Nauka przez działanie
Networkova Hub powstała z prostego spostrzeżenia: większość platform edukacyjnych uczy teorii, ale rzadko sprawdza, czy wiedza faktycznie pozostaje w głowie. Budujemy inaczej - przez interaktywne quizy, zadania testowe i natychmiastową informację zwrotną.
Skąd pochodzi ta platforma
Założyciele Networkova Hub przez kilka lat prowadzili szkolenia z celów biznesowych dla małych i średnich przedsiębiorstw. Powtarzający się problem był zawsze ten sam: uczestnicy wychodzili z warsztatu z notatkami, ale po tygodniu trudno im było zastosować konkretne ramy planowania.
Decyzja o przejściu do formatu cyfrowego nie była oczywista. Zamiast przenosić slajdy do internetu, zespół zbudował system oparty na krótkich zadaniach sprawdzających - każde ćwiczenie wymaga podjęcia decyzji, nie tylko zapamiętania definicji.
Jak przebiega nauka na platformie
Zespół za programem
Trzy osoby odpowiadają za merytorykę i kształt platformy. Każda wnosi inne doświadczenie - z doradztwa strategicznego, projektowania ścieżek edukacyjnych i analizy danych.
Zofia Krawczyk
Dyrektor programowy
Przeprowadziła ponad 200 sesji planowania strategicznego dla firm z sektora MŚP. Odpowiada za to, żeby każdy moduł odnosił się do realnych decyzji, nie abstrakcyjnych modeli.
Bartłomiej Ostrowski
Projektant ścieżek edukacyjnych
Przez osiem lat projektował systemy szkoleń korporacyjnych. Teraz stosuje te same zasady progresji i sprzężenia zwrotnego w kontekście cyfrowym - bez skrótów i bez wypełniaczy.
Marta Solecka-Wróbel
Analityk wyników
Śledzi wzorce błędów popełnianych przez uczestników i na tej podstawie aktualizuje pytania quizowe. Jej praca sprawia, że platforma uczy się razem z użytkownikami - każda edycja pytań wynika z danych, nie z intuicji.
Zaświadczenie o jakości programu
Networkova Hub
Platforma stosuje metodykę opartą na natychmiastowym sprzężeniu zwrotnym i adaptacyjnej progresji trudności. Każdy moduł przechodzi weryfikację merytoryczną przed publikacją i jest aktualizowany na podstawie zbiorczych wyników uczestników.